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2018助理人力资源管理优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88经验及备考心得(3级)

优德w88   2018-05-16   【

2018助理人力资源管理优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88经验及备考心得(3级)

  为方便各位备考助理人力资源管理师,优德w88小编现特人力资源管理助师优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88经验及考试心得作如下汇总:

  第一:坚持上课,认真听记。

  强烈建议大家务必坚持上课,因为在课堂中,实战经验丰富的老师们善于结合教材、课件及鲜真案例 讲授不同的知识点,使教材中的难点及热点立体呈现、变得通俗易懂(注意:请尽早在教材中标示X、Y、▲内容,抓好主次,充分利用时间熟习教材),从而更能激发大家自主优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88的兴趣,让自己变得更加自信从容,更有优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88激情。

  第二:熟习教材,指南辅助。

  强烈建议大家务必阅书4遍(泛读2遍+精读2遍),工作虽忙,优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88并重,优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88和时间就像挤牙膏一样,力度需要自主控制,一分耕耘,一分收获嘛。当然,每一遍的阅读目的都不尽相同哦:

  1. 首遍泛读,主要目的是熟记六大章、节的框架及小单元的结构,熟背目录。

  经验分享:时常合书默背教材目录,巩固记忆,更系统地掌握各章节的主要内容和相互关系,以增添优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88的兴趣。

  2. 精读教材,主要目的是熟识六大章节的知识要求,掌握基本概念、内容、作用、意义、结构、方法等及能力要求中的程序、步骤等优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88目标。

  经验提示:请按章精读,每读完一章,借助指南习题进行自考测试,将做错的题稍作标记,并及时翻查教材,巩固记忆。

  3. 再次泛读,主要目的是结合六大章节的框架、结构及知识要求、能力要求等优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88目标,双管齐下,全面系统地默记各章节的重、难点及热点,适时可结合课堂中的课件稍作汇总、整理。

  经验分享:适时分期抽取近两年的真题(至少4套)进行闭卷自测,一为熟悉试题结构,二为考量知识掌握程度,三为提升强化重、难点,自测中谨记找出做错的题,并及时翻查标示于教材,强化记忆。

  4. 末次精读,主要目的是结合历届真题、教材指南重、难、热点及X、Y、▲内容进行强化精读,以熟练掌握教材的主要脉络。

  经验分享:适时分期按章试做教材中的课后习题,再次巩固、强化记忆。

  第三:重、难、热点精华提炼。

  强烈建议大家务必把教材中六大章节的重、难点及热点进行精华提炼(例:绘制表格,便于随身携带随时随地翻阅),以作汇总比较,更易于记忆和掌握。

  第四:考前一个月,同步泛读基础知识 X内容,及时借助指南进行自测,以作巩固。

  考前半个月,结合老师所给的考试要、重点进行冲刺复习,梳理教材重、难知识点,同步泛读老师所给的职业道德课件 一遍,熟习答题技巧。

  考试心得分享。

  第一:理论题:

  建议从第38题做起,因历届真题该题起均由主教材首章考起,这样,大家就更熟悉考到哪章哪节,选择正确答案就更有把握。

  经验分享:如遇难题则跳跃该题以节省时间,并确保能自信应答(注意:每一个跳过的难题,请谨作标记,回头再做,以防漏题)。

  第二:技能题:

  建议从最有把握的试题做起(一般以简答为先,因简答更贴近教材,大家更为熟悉、自信),因从历届真题分析,教材六大章节必考一题,而且每一章仅考一题,同卷不会重复考同一章,因此,可采取排除法去判断哪题偏向考哪章,再根据题目的信息回顾该题更趋向考哪章中的哪一节,甚至是哪一个知识点(建议优先考虑X内容),如此对号入座,问题就迎刃而解了,而且,答案不会错得离谱,更易得高分,注意:答题时,尽量按题目的分值答写知识点的数量。

  以上是我个人的优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88经验和考试心得,优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88的时间和次序等,大家可视情自行调节,所谓通往成功之路总有万条,没有最优的,只有最适合的。希望能给大家带来一些启发或帮助,让大家能尽早地找到最适合自己的通往成功之路!

  在此,再次感谢培训优德娱乐场w88官方-优德w88官网中文版-优德w88强大的团队们!感谢论坛为我提供交流平台,感谢老师们为我提供增值机会!

  最后,预祝大家考场如意!一次顺闯双科!谢谢大家!

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